-
死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をすれば、仕事が本当に楽しくなる。
こんばんわ！今日でやっと最終章。先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。のアウトプット。昨日で終わる予定でしたが、思っている以上に深くなったので、最後の1記事。皆さんが普段している仕事は、ライスワーク？それとも、ライクワーク？いや、ライフワーク？うーん、ちょっとわかりずらい。って方のために、もう一つ、教え…
-
仕事を本当に楽めるものにする為、仕事の意味と価値に向き合う│ライスワーク・ライクワーク・ライフワーク…
こんばんわ！先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。最後の1記事となりますが、社員たちが本当に感銘を受けた「仕事の意味と価値」…
-
チーム（Team）とグループ（Group）の本当の違いを知ると、コミュニケーションが変わる
こんばんわ。1月2日「ブログと向き合う時間」です先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。書きたいことを書けてないまま、早くも数…
-
2020年 一年の抱負「現状を整理し、更なるステップアップを目指す」
あけましておめでとうございます。1年の計は元旦にあり。ということで、2019年の振返りと2020年の抱負を書きます。2019年は、新しい学びとし…
-
安心・安全・ポジティブな場は、健全度が高い場
こんにちわ！いきなりですが、今期の私の目標は3つありました。・自分が数年間で学んできたことを、実業に徹底的に落とし込む。・社内コミュニケーション改善…
-
人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物のコミュニケーションの基礎がわかる。
こんにちわ。寺子屋研修というで学んだことをアウトプット。果たして、全何回になるのだろうか？？第一回目は脳の三層構造とマズローの5段階…
-
日常のコミュニケーション、それは本当のコミュニケーション？実は普段のコミュニケーションは〇〇だった
今日は、財団法人人材開発推進機構の寺子屋研修という研修プログラムで本物のコミュニケーションやチーム作りを社員全員で学んでました。よい学びが多く、感想…
-
リボーンアワードで学ぶ、共感コミュニケーションに一番大切な●●との関係性
おはようございます。今日は12月6日に開催された、株式会社タイアンドギー主催のリボーンアワード（Re:bornAward）の感想と共感コミュ…
-
-
メルカリ出品者が経験する「メルカリハイ」 やっぱり、〇〇体験は人に積極性を与える
おはようございます。「ヒト・モノ・コト」の可能性を引き出しあなたの価値創造をお手伝いするイメージデザインの田中です。「メルカリハイ」って言葉を聞…
最近の記事
プロフィール
タック（田中 利和）
2006年6月 株式会社イメージデザインを設立。 ネットショップ事業支援（ECサイト構築、ランディングページ作成、ネットショップ運用支援、システム開発）をしています。「あきらめたとき、そのときが失敗のはじまり」という持論を持っている。
