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管理職（マネージャー）の仕事
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死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をすれば、仕事が本当に楽しくなる。
こんばんわ！今日でやっと最終章。先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。のアウトプット。昨日で終わる予定でしたが、思っている以…
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仕事を本当に楽めるものにする為、仕事の意味と価値に向き合う│ライスワーク・ライクワーク・ライフワーク…
こんばんわ！先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。最後の1記事となりますが、社員たちが本当に感銘を受けた「仕事の意味と価値」…
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チーム（Team）とグループ（Group）の本当の違いを知ると、コミュニケーションが変わる
こんばんわ。1月2日「ブログと向き合う時間」です先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。書きたいことを書けてないまま、早くも数…
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人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物のコミュニケーションの基礎がわかる。
こんにちわ。寺子屋研修というで学んだことをアウトプット。果たして、全何回になるのだろうか？？第一回目は脳の三層構造とマズローの5段階…
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日常のコミュニケーション、それは本当のコミュニケーション？実は普段のコミュニケーションは〇〇だった
今日は、財団法人人材開発推進機構の寺子屋研修という研修プログラムで本物のコミュニケーションやチーム作りを社員全員で学んでました。よい学びが多く、感想…
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リボーンアワードで学ぶ、共感コミュニケーションに一番大切な●●との関係性
おはようございます。今日は12月6日に開催された、株式会社タイアンドギー主催のリボーンアワード（Re:bornAward）の感想と共感コミュ…
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「人はそもそも善良である」エリヤフ・ゴールドラット氏
これは、TOC研修を受けたときに、胸に刺さったゴールドラット氏の言葉。私自身も基本はそう思っています。ところが、日々仕事をしていると「もう少しやる気を出…
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仕事のマネジメント「仕事で結果を出す人、出さない人には大きな違いがある。」
今年1月4日から、新しく2名の仲間が増えました。そんな、新しい仲間がイキイキ・のびのびと働ける環境を作りたい！もちろん、既存社員ももっと活躍できるステー…
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ネットショップの戦略とは何すること？MQ戦略ゲーム（MG）で戦略を体験できる
先日書いた、マネジメントをするって何ですか？という投稿で戦略に基づく「適切な目標」と「適切な行動」が必要。と記載してました。ここで「戦略に基づく…
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企業の目的は顧客の創造である。-ピーター・ドラッカー
企業の目的は顧客の創造である。 したがって、企業は二つの、ただ二つだけの企業家的な機能をもつ。それがマーケティングとイノベーションである。 マーケテ…
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