経営理念

  1. ネットショップ必見

    人の成長の助けになろうとすることが、自らの成長を促進する。

    今日は、人の成長の助けになろうとすることが、自らの成長を促進する。と私たち「イメージデザイン」の経営理念のお話し。新入社員にも、既存社員にも常々話してい…

最近の投稿

  1. 死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をすれば、仕事が本当に楽しくなる。

    2020.01.4

    死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をす…

    こんばんわ！今日でやっと最終章。先日行われた「財団法人人材開発推進機構」…

  2. 仕事の意味と価値│・ライクワーク・ライフワーク・ライトワーク

    2020.01.3

    仕事を本当に楽めるものにする為、仕事の意味と価値に…

    こんばんわ！先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。最後の…

  3. グループとチームの違い

    2020.01.2

    チーム（Team）とグループ（Group）の本当の…

    こんばんわ。1月2日「ブログと向き合う時間」です先日行われた「財団法…

  4. クレドー2020年年賀状

    2020.01.1

    2020年 一年の抱負「現状を整理し、更なるステッ…

    あけましておめでとうございます。1年の計は元旦にあり。ということで、20…

  5. テンションと健全度

    2019.12.12

    安心・安全・ポジティブな場は、健全度が高い場

    こんにちわ！いきなりですが、今期の私の目標は3つありました。・自分が数年…

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  1. 死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をすれば、仕事…
  2. 仕事を本当に楽めるものにする為、仕事の意味と価値に向き合う│…
  3. チーム（Team）とグループ（Group）の本当の違いを知る…
  4. 2020年 一年の抱負「現状を整理し、更なるステップアップを…
  5. 人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物の…
  1. クレドー2020年年賀状

    タック（田中利和）ってどんな人

    2020年 一年の抱負「現状を整理し、更なるステップアップを目指す」

  2. TOC

    在庫を減らせば待ち時間が短縮できる-TOC研修「制約条件の理論」
  3. 人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解する

    コミュニケーション

    人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物のコミュニケーションの…

  4. おすすめ書籍の感想文

    マネジメント-Management-をするって何ですか？　ピーター・ドラッカー

  5. タック（田中利和）ってどんな人

    Why（なぜ）ブログを始めるか？経営戦略「研修」備忘録。
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