習慣

  1. 教育・研修

    仕事のマネジメント「仕事で結果を出す人、出さない人には大きな違いがある。」

    今年1月4日から、新しく2名の仲間が増えました。そんな、新しい仲間がイキイキ・のびのびと働ける環境を作りたい！もちろん、既存社員ももっと活躍できるステー…

最近の投稿

  1. 死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をすれば、仕事が本当に楽しくなる。

    2020.01.4

    死事・私事・仕事・志事・・・社員全員が「志事」をす…

    こんばんわ！今日でやっと最終章。先日行われた「財団法人人材開発推進機構」…

  2. 仕事の意味と価値│・ライクワーク・ライフワーク・ライトワーク

    2020.01.3

    仕事を本当に楽めるものにする為、仕事の意味と価値に…

    こんばんわ！先日行われた「財団法人人材開発推進機構」の寺子屋研修。最後の…

  3. グループとチームの違い

    2020.01.2

    チーム（Team）とグループ（Group）の本当の…

    こんばんわ。1月2日「ブログと向き合う時間」です先日行われた「財団法…

  4. クレドー2020年年賀状

    2020.01.1

    2020年 一年の抱負「現状を整理し、更なるステッ…

    あけましておめでとうございます。1年の計は元旦にあり。ということで、20…

  5. テンションと健全度

    2019.12.12

    安心・安全・ポジティブな場は、健全度が高い場

    こんにちわ！いきなりですが、今期の私の目標は3つありました。・自分が数年…

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  5. 人間の脳の構造とマズローの5段階欲求を理解することで、本物の…

  1. MQ戦略ゲーム（MG）研修

    初めてのMQ戦略ゲーム（MG）研修～目から鱗の「利益感度分析」
  2. コミュニケーション（Communication）とカンバセーション（Conversation）

    コミュニケーション

    日常のコミュニケーション、それは本当のコミュニケーション？実は普段のコミュニケー…

  3. タック（田中利和）ってどんな人

    メルカリ出品者が経験する「メルカリハイ」　やっぱり、〇〇体験は人に積極性を与える…

  4. ネットショップ必見

    人の成長の助けになろうとすることが、自らの成長を促進する。

  5. タック（田中利和）ってどんな人

    会社は利益を出さなきゃ成長できない。
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